具體招聘崗位如下↓

文案策劃 （2名）

待遇：（3000-5000）元+獎金+福利

1、本科及以上，年齡25歲-40歲，性別不限；

2、兩年以上的工作經驗，有較好的文字功底，熟練相關企業宣傳片、公眾號微信推文、微電影、廣告PPT制作與文字腳本、微電影劇本的撰寫；

3、具備良好的溝通和表達能力，有相關工作經驗、作品獲獎者優先考慮。. 

人事專員 （1名）

待遇：（3000-5000）元+獎金+福利

崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃；
7、負責員工工資結算，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
4、協助公司日常行政事務。?
任職資格：
1、大專以上學歷，工作經歷不限，應屆畢業生也可，有招聘工作經驗者優先；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有強烈的責任心、溝通能力強，耐心、細心。
薪資結構：底薪＋福利
福利：滿勤+工齡補貼+滿勤獎+生日補貼+培訓+旅游+體檢等。
工作時間：08：30—12：00；14：00—18：00（周末輪休）

 前臺（2名）

待遇：底薪（2200—3500）+獎金+福利

1、五官端正，身高160cm以上，年齡22—33歲，女性；

2、具備商務禮儀和相關工作經驗者優先；

3、工作仔細認真，具有良好的溝通能力、協調能力、及較強的保密意識，工作認真敬業。

 空間設計總監（2名）

待遇：（8000-10000以上）提成+獎金+福利

1、本科及以上，年齡25歲-40歲，性別不限

工作職責：
1.負責項目的整體創意設計，審核并調整設計方向；
2.統籌協調各專業，對整個設計的全過程進行把控，包括分工、進度、質量、成本等，確保各項目按預期計劃有效實施；
3.負責項目設計過程中各環節設計成果與甲方的溝通和協調，及時有效地解決與甲方溝通過程中的各項技術問題，保持與甲方良好的合作關系；
4.負責部門設計人員的技術培訓和技術能力的考核，有針對性進行人才培養，不斷提高部門設計人員的專業技術能力及工作效率；
5.全面負責設計領域技術方向的研究和總體規劃，及時指導、處理、協調和解決項目過程中的各項技術問題，確保能給予設計團隊充分的技術支持和外部技術咨詢；
6.配合完成公司安排的其他工作。

任職要求： 
1.室內設計、藝術設計、建筑設計等相關專業，本科及以上學歷；
2.具有室內設計行業10年以上工作經驗，擁有杰出作品案例；
3.熟練的手繪美術功底，熟練操作CAD，3D，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件；
4.把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解；
5.有職業道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協調能力；
6.較高的藝術氣質和修養、較強的方案創意、方案講解、客戶說服能力；

 空間設計師（5名）

待遇：底薪（3000—10000元以上）提成+獎金+福利

1、建筑設計、環境藝術設計、室內設計、等相關專業畢業。

2、有較強的視覺搭配能力，熟練掌握Autocad、3dsmax、Photoshop等繪圖軟件。

3、1年以上工作經驗，具有一定的施工經驗，會畫施工圖。

 室內裝修-現場監理（3名）

待遇：底薪（3000-6000）+獎金+福利；

工作要求：
1、有5年以上從事裝飾裝修行業經驗，懂裝飾裝修工藝流程、驗收標準，能夠準確的計算工程量、材料。能吃苦耐勞。有較強的施工組織能力及管理水平優先考慮。
2：年齡25一45歲

資料員（5名）

待遇：（3000-6000）元+獎金+福利

任職資格：

1、大專及以上學歷；

2、從事相關工作1年以上，具備一定的工程資料管理經驗；

3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；

4、能吃苦耐勞，能常駐工地；

地址：貴州省興義市興義大道金州大商匯B3組團1號樓26層

電話/傳真：0859-5555888

網址：http//:www.gzdycy.com

微信公眾號：D1-DESIGN

聯系人：譚女士：18885905789/13595968921

QQ：189955888