1.基本要求：男性優先，有人力資源行業相關知識體系，從事相關行政人事至少3年及以上的優先。
 2.工作內容：參照《崗位職責說明書》和人力資源市場關于從業人員的執行條例來開展工作。
  3.上班時間：行政班次，周末雙休、法定節假日正常放假。
【薪資福利】
  1. 薪資結構：基本工資+崗位工資+操作提成+工齡工資+部門業績+團隊業績+年終獎+節假日福利+帶薪培訓+旅游福利+其他。
  2.其他福利：結合工作情況，錄用即買商業保險，正式轉正后工作滿1年繳納六險一金。