崗位職責:
1、負責員工入職、轉正、晉升、調動、離職手續辦理
2、負責考勤管理、工資核算、績效考核工作
3、負責員工檔案管理、公司社保辦理等工作。
職位要求:
1、大專以上學歷，專業工商管理、人力資源管理等等相關專業
2、兩年以上崗位工作經驗
3、性格開朗、工作認真負責，女性優先。